Solliciteren

Tips voor sollicitatiebrieven
De concurrentie op de arbeidsmarkt is in sommige sectoren weer groot, dus is het zaak om als sollicitant goed voor de dag te komen. Een sollicitatiebrief is meestal een eerste kennismaking met je werkgever; je geeft ermee jouw visitekaartje af. Je moet dus opvallen door een perfecte sollicitatiebrief.

Waar moet een sollicitatiebrief aan voldoen?

·  De brief mag niet te lang zijn, maximaal 1 A4
·  Deel je brief in vier korte paragrafen in en beschrijf achtereenvolgens:
   - de opening en je belangstelling
   - een korte samenvatting van je belangrijkste kwaliteiten
   - de link naar de baan, waarom jij geschikt denkt te zijn
   - de afsluiting en je bereidheid op gesprek te komen
·  Zorg dat je geen taal- en typefouten maakt (laat je brief door iemand nakijken)
·  Gebruik synoniemen als je in j brief vaak hetzelfde wordt gebruikt
·  Gebruik geen verouderd taalgebruik
·  Vermijd clichés
·  Laat voldoende witruimte, spaties en marges op het papier.
·  Let op een goede indeling met vermelding van de geadresseerde, plaats, datum, aanhef met naam van degene aan wie je de brief richt. Vergeet ook niet je eigen gegevens te vermelden. Vermeld ook: “bijlage: Curriculum Vitae”.

Wat moet er in een sollicitatiebrief staan?
·  Goede openingszin. Wees direct, krachtig en creatief. Bijvoorbeeld door te openen met een actualiteit.
Houd het kort en gebruik niet meer dan drie zinnen voor de eerste alinea.
·  Waar heb je de vacature gezien?
·  Waarom viel jou deze vacature op?
·  Waarom solliciteer je bij dit bedrijf of instelling?
·  Waarom past deze functie bij jou? Beschrijf hier niet alleen je opleiding en je werkervaring, maar ook je eigenschappen en vaardigheden. Maakt het concreet, geef voorbeelden.
·  Een toelichting op je CV, vooral toegespitst op de functie waarop je solliciteert.
·  Een passende afsluiting. Bijvoorbeeld: “Graag licht ik mijn motivatie toe in een persoonlijk gesprek.”